Junte-se a nós e expanda o seu potencial!
Somos apaixonados pelo que fazemos! Procuramos pessoas que compartilhem dos mesmos valores da nossa equipe: que sejam leais, vestindo a camisa da empresa, de forma respeitosa, que ousem em ser generosas no ambiente de trabalho, inovadoras, sem deixar de serem simples e objetivas na resolução de problemas!
Junte-se a nós e expanda o seu potencial
Somos apaixonados pelo que fazemos! Procuramos pessoas que compartilhem dos mesmos valores da nossa equipe: que sejam leais, vestindo a camisa da empresa, de forma respeitosa, que ousem em ser generosas no ambiente de trabalho, inovadoras, sem deixar de serem simples e objetivas na resolução de problemas!

Venha fazer parte do time!

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Aqui todos possuem oportunidades! Por isso, a totalidade de nossas vagas abertas é destinada também ao público PCD.

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Plano de Carreira

Autorresponsabilidade

Seja responsável pelo seu crescimento! Nós na JDREL carregamos o princípio da autorresponsabilidade, que vai lhe ajudar a crescer cada vez mais como profissional.

Seu líder ao seu favor!

Nosso princípio de liderança servidora te oferece todo o suporte necessário na sua busca por crescimento na empresa e te dá todas ferramentas ideais para isso!

Oportunidade para todos

Assuma o protagonismo da sua carreira e cresça na sua vida profissional. Esteja sempre preparado para as oportunidades quando elas surgirem!

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Autorresponsabilidade

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Time JDREL

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Conheça os nossos profissionais e se inspire com suas histórias!

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Eu amo trabalhar aqui, por muitos motivos. Um deles é que amo os valores da empresa. Cito aqui o "Ganha-Ganha": desde o primeiro dia da minha caminhada com a JDREL tem sido uma troca incrível e mutuamente benéfica, ao mesmo tempo em que cresço e dou o meu melhor desenvolvendo atividades pelas quais sou apaixonada, recebo o mesmo de volta, amadureço profissionalmente e aprendo valores que carrego e agregam em todos os âmbitos da minha vida!
Maria Silva
Maria SilvaSupervisora de Customer Success
Eu amo trabalhar na JDREL porque aqui sou ouvido, sou respeitado, me sinto valorizado e acredito no posicionamento que a empresa tem para conosco colaboradores, para com clientes e para com o mundo e por isso quero continuar na empresa para fazer história junto com a JDREL. Muito obrigado por ajudar a me tornar quem eu sou hoje.
Thiago Batista
Thiago BatistaSupervisor de setor pessoal e patrimônio
Eu era apenas uma acadêmica de contábeis e passei muito tempo perdida de empresa em empresa investindo em uma área de atuação que eu não era meu perfil. Quando conheci a JDREL descobri minha verdadeira vocação, e claro na área que realmente eu deveria ter investido. Uma empresa que ao invés de pedir o óbvio e o comum, te faz se encontrar profissionalmente, te aduba e te vê crescer dentro do que você é e do que tem para oferecer, definitivamente é uma empresa incrível!
Katiusy Apolinário
Katiusy ApolinárioComercial
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Representatividade

Buscamos sempre por mais equilíbrio em nossa equipe! Para isso, buscamos por mais diversidade e pela fluidez e harmonia no nosso trabalho. Aqui todos possuem oportunidades! Afinal, lidamos com o crescimento dos nossos profissionais com base na autorresponsabilidade!

Representatividade

Buscamos sempre por mais equilíbrio em nossa equipe! Para isso, buscamos por mais diversidade e pela fluidez e harmonia no nosso trabalho. Aqui todos possuem oportunidades! Afinal, lidamos com o crescimento dos nossos profissionais com base na autorresponsabilidade!

Remuneração

Nossa remuneração vai muito além do salário fixo!

Desenvolvimento de liderança

Desfrute dos nossos grupos de estudos e treinamentos, onde nossos líderes e gestores lhe auxiliarão no desenvolvimento de suas habilidades e do seu potencial.

Aprendizagem e crescimento

Na JDREL nós valorizamos o aprendizado contínuo. Suas habilidades serão desenvolvidas através da nossa capacitação e orientação.

Day Off

Uma vez no ano, oferecemos  folga de um dia, para você recarregar as baterias e curtir um descanso merecido!

Trabalho remoto

Não é mais necessário estar em nossas unidades para causar impacto. Para alguns setores, existe a possibilidade de trabalhar 100% em casa, em qualquer lugar do Brasil.

PAM

Prêmio por Atingimento de Metas – É uma forma de reconhecer e valorizar cada profissional pelo seu desempenho, dando a oportunidade de agregar além do 13° salário, a possibilidade de 14°, 15° e até 16°!

Ambiente

Nossas unidades contam com jogos, lazer e café expresso liberados para o seu relaxamento!

Remuneração

Nossa remuneração vai muito além do salário fixo!

Desenvolvimento de liderança
Desfrute dos nossos grupos de estudos e treinamentos, onde nossos líderes e gestores lhe auxiliarão no desenvolvimento de suas habilidades e do seu potencial.
Aprendizagem e crescimento
Na JDREL nós valorizamos o aprendizado contínuo. Suas habilidades serão desenvolvidas através da nossa capacitação e orientação.
Day Off
Uma vez no ano, oferecemos folga de um dia, para você recarregar as baterias e curtir um descanso merecido!
Trabalho remoto
Não é mais necessário estar em nossas unidades para causar impacto. Para alguns setores, existe a possibilidade de trabalhar 100% em casa, em qualquer lugar do Brasil.
PAM
Prêmio por Atingimento de Metas - É uma forma de reconhecer e valorizar cada profissional pelo seu desempenho, dando a oportunidade de agregar além do 13° salário, a possibilidade de 14°, 15° e até 16°!
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Benefícios flexíveis

Benefícios flexíveis

Além do salário, você tem a liberdade de escolher quais benefícios mais se encaixam na sua realidade. Nosso pacote de pontos pode ser distribuído entre várias opções:

Vale Refeição

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Vale Combustível

Vale Transporte

Plano Odontológico

Como contratamos

Como contratamos

O início
A primeira etapa são alguns testes online sobre conhecimentos gerais, específicos, análise de perfil e para algumas vagas tem a opção de encaminhar um vídeo dizendo o porquê você acredita que deve ser contratado. O quanto antes você responder, maiores são as chances de te chamarmos para as próximas etapas. Separe um tempo exclusivo para responder aos teste, livre de interrupções e com bastante calma e tranquilidade, afinal, qualquer distração, pode interferir em seus resultados! Fique sempre ligado em seu e-mail, pois nossa comunicação sempre será através dele! Tanto sobre o avanço para as demais etapas como também sobre o feedback final de sua participação no processo seletivo.
A primeira etapa são alguns testes online sobre conhecimentos gerais, específicos, análise de perfil e para algumas vagas tem a opção de encaminhar um vídeo dizendo o porquê você acredita que deve ser contratado. O quanto antes você responder, maiores são as chances de te chamarmos para as próximas etapas. Separe um tempo exclusivo para responder aos teste, livre de interrupções e com bastante calma e tranquilidade, afinal, qualquer distração, pode interferir em seus resultados! Fique sempre ligado em seu e-mail, pois nossa comunicação sempre será através dele! Tanto sobre o avanço para as demais etapas como também sobre o feedback final de sua participação no processo seletivo.
Primeiro contato
Esta é uma conversa rápida com um recrutador, onde faremos algumas perguntas sobre sua experiência e seu interesse na JDREL. É uma oportunidade para você aprender mais sobre a função também.
Esta é uma conversa rápida com um recrutador, onde faremos algumas perguntas sobre sua experiência e seu interesse na JDREL. É uma oportunidade para você aprender mais sobre a função também.
A história da vida
Esta é uma entrevista de uma hora, estilo conversação. A melhor maneira de se preparar é passar algum tempo refletindo sobre todas as experiências que teve e as coisas que fez para chegar ao ponto em que está hoje. Então, esteja pronto para estabelecer uma genuína conversa bilateral.
Esta é uma entrevista de uma hora, estilo conversação. A melhor maneira de se preparar é passar algum tempo refletindo sobre todas as experiências que teve e as coisas que fez para chegar ao ponto em que está hoje. Então, esteja pronto para estabelecer uma genuína conversa bilateral.
Demonstre suas habilidades, conheça a função e seu gestor
Queremos criar a oportunidade de você demonstrar suas habilidades e conhecimento. Por isso, lançaremos um desafio, com método de apresentação livre voltado ao cargo em questão, a criatividade será sua aliada para isso! E você poderá conhecer melhor a função e o responsável pelo setor. Dessa forma, você pode acompanhar pessoas que atualmente executam a mesma função e entender a forma de atuação. Este acompanhamento pode ser presencial, online ou até mesmo questionando detalhes para o responsável pelo setor.
Queremos criar a oportunidade de você demonstrar suas habilidades e conhecimento. Por isso, lançaremos um desafio, com método de apresentação livre voltado ao cargo em questão, a criatividade será sua aliada para isso! E você poderá conhecer melhor a função e o responsável pelo setor. Dessa forma, você pode acompanhar pessoas que atualmente executam a mesma função e entender a forma de atuação. Este acompanhamento pode ser presencial, online ou até mesmo questionando detalhes para o responsável pelo setor.
Decisão e oferta
Coletar um parecer diversificado de todos envolvidos no recrutamento, refletir sobre a parceria e retornar para você com uma decisão.
Coletar um parecer diversificado de todos envolvidos no recrutamento, refletir sobre a parceria e retornar para você com uma decisão.
Previous
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Impacto

Você torna as coisas melhores não só para você, mas para aqueles ao seu redor?

Prontidão

Você tem as habilidades ou potencial para fazer o trabalho para o qual está se candidatando?

Autoconsciência

Você tem uma compreensão de seus pontos fortes e também de como você afeta as pessoas ao seu redor?

Crescimento

Você busca se aperfeiçoar para alcançar mais rápido seus objetivos?

Confiar

Você é capaz de se comunicar com autenticidade e tem um histórico de confiança em outras pessoas?

Noivado

Você se preocupa muito com o que faz no trabalho e na vida?

Impacto

Você torna as coisas melhores não só para você, mas para aqueles ao seu redor?

Autoconsciência

Você tem uma compreensão de seus pontos fortes e também de como você afeta as pessoas ao seu redor?

Confiar

Você é capaz de se comunicar com autenticidade e tem um histórico de confiança em outras pessoas?

Prontidão

Você tem as habilidades ou potencial para fazer o trabalho para o qual está se candidatando?

Crescimento

Você busca se aperfeiçoar para alcançar mais rápido seus objetivos?

Noivado

Você se preocupa muito com o que faz no trabalho e na vida?

Nossos recrutadores e coordenadores irão apoiá-lo durante todo o processo. Sinta-se à vontade para fazer perguntas sobre o que esperar, quem você encontrar e muito mais.

Procuramos pessoas que valorizam as pessoas com quem trabalham e nossos clientes. Contratamos pessoas que se preocupam com o aprendizado constante, causando impacto em todos os lugares que vão, prosperando na mudança, construindo para o longo prazo e tomando grandes decisões rapidamente.

Seu recrutador fornecerá mais informações sobre o que esperar e como se preparar para as entrevistas. Não há necessidade de se preparar para a entrevista da História de Vida. Nossa esperança é ter uma conversa genuína e bilateral sobre algo que você conhece melhor: você mesmo!

Sim. Recomendamos selecionar apenas 1-2 funções que você acredita serem as mais adequadas para você e o próximo passo para sua carreira. Limite a 3 aplicações em um período de 30 dias. Durante o processo, seu recrutador também o ajudará a explorar as melhores opções para você.

Seja quem você é. Talvez você ache melhor em um terno de três peças; talvez você tenha uma combinação favorita de camiseta e jeans. Ficaremos felizes, desde que você se sinta confortável.

Absolutamente. Ao inscrever-se novamente para a mesma função, recomendamos que você primeiro ganhe experiência adicional.

Nossos recrutadores e coordenadores criarão uma programação.

Devido à grande escala de inscrições que recebemos todos os dias, só podemos fazer o acompanhamento com os candidatos com os quais gostaríamos de avançar no processo de entrevista, entretanto, todos receberão a devolutiva por e-mail de sua participação em nosso processo seletivo.

O início
A primeira etapa são alguns testes online sobre conhecimentos gerais, específicos, análise de perfil e para algumas vagas tem a opção de encaminhar um vídeo dizendo o porquê você acredita que deve ser contratado. O quanto antes você responder, maiores são as chances de te chamarmos para as próximas etapas. Separe um tempo exclusivo para responder aos teste, livre de interrupções e com bastante calma e tranquilidade, afinal, qualquer distração, pode interferir em seus resultados! Fique sempre ligado em seu e-mail, pois nossa comunicação sempre será através dele! Tanto sobre o avanço para as demais etapas como também sobre o feedback final de sua participação no processo seletivo.
A primeira etapa são alguns testes online sobre conhecimentos gerais, específicos, análise de perfil e para algumas vagas tem a opção de encaminhar um vídeo dizendo o porquê você acredita que deve ser contratado. O quanto antes você responder, maiores são as chances de te chamarmos para as próximas etapas. Separe um tempo exclusivo para responder aos teste, livre de interrupções e com bastante calma e tranquilidade, afinal, qualquer distração, pode interferir em seus resultados! Fique sempre ligado em seu e-mail, pois nossa comunicação sempre será através dele! Tanto sobre o avanço para as demais etapas como também sobre o feedback final de sua participação no processo seletivo.
Primeiro contato
Esta é uma conversa rápida com um recrutador, onde faremos algumas perguntas sobre sua experiência e seu interesse na JDREL. É uma oportunidade para você aprender mais sobre a função também.
Esta é uma conversa rápida com um recrutador, onde faremos algumas perguntas sobre sua experiência e seu interesse na JDREL. É uma oportunidade para você aprender mais sobre a função também.
A história da vida
Esta é uma entrevista de uma hora, estilo conversação. A melhor maneira de se preparar é passar algum tempo refletindo sobre todas as experiências que teve e as coisas que fez para chegar ao ponto em que está hoje. Então, esteja pronto para estabelecer uma genuína conversa bilateral.
Esta é uma entrevista de uma hora, estilo conversação. A melhor maneira de se preparar é passar algum tempo refletindo sobre todas as experiências que teve e as coisas que fez para chegar ao ponto em que está hoje. Então, esteja pronto para estabelecer uma genuína conversa bilateral.
Demonstre suas habilidades, conheça a função e seu gestor
Queremos criar a oportunidade de você demonstrar suas habilidades e conhecimento. Por isso, lançaremos um desafio, com método de apresentação livre voltado ao cargo em questão, a criatividade será sua aliada para isso! E você poderá conhecer melhor a função e o responsável pelo setor. Dessa forma, você pode acompanhar pessoas que atualmente executam a mesma função e entender a forma de atuação. Este acompanhamento pode ser presencial, online ou até mesmo questionando detalhes para o responsável pelo setor.
Queremos criar a oportunidade de você demonstrar suas habilidades e conhecimento. Por isso, lançaremos um desafio, com método de apresentação livre voltado ao cargo em questão, a criatividade será sua aliada para isso! E você poderá conhecer melhor a função e o responsável pelo setor. Dessa forma, você pode acompanhar pessoas que atualmente executam a mesma função e entender a forma de atuação. Este acompanhamento pode ser presencial, online ou até mesmo questionando detalhes para o responsável pelo setor.
Decisão e oferta
Coletar um parecer diversificado de todos envolvidos no recrutamento, refletir sobre a parceria e retornar para você com uma decisão.
Coletar um parecer diversificado de todos envolvidos no recrutamento, refletir sobre a parceria e retornar para você com uma decisão.
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Prontidão

Você tem as habilidades ou potencial para fazer o trabalho para o qual está se candidatando?

Autoconsciência

Você tem uma compreensão de seus pontos fortes e também de como você afeta as pessoas ao seu redor?

Crescimento

Você busca se aperfeiçoar para alcançar mais rápido seus objetivos?

Confiar

Você é capaz de se comunicar com autenticidade e tem um histórico de confiança em outras pessoas?

Noivado

Você se preocupa muito com o que faz no trabalho e na vida?

Impacto

Você torna as coisas melhores não só para você, mas para aqueles ao seu redor?

Autoconsciência

Você tem uma compreensão de seus pontos fortes e também de como você afeta as pessoas ao seu redor?

Confiar

Você é capaz de se comunicar com autenticidade e tem um histórico de confiança em outras pessoas?

Prontidão

Você tem as habilidades ou potencial para fazer o trabalho para o qual está se candidatando?

Crescimento

Você busca se aperfeiçoar para alcançar mais rápido seus objetivos?

Noivado

Você se preocupa muito com o que faz no trabalho e na vida?

Nossos recrutadores e coordenadores irão apoiá-lo durante todo o processo. Sinta-se à vontade para fazer perguntas sobre o que esperar, quem você encontrar e muito mais.

Procuramos pessoas que valorizam as pessoas com quem trabalham e nossos clientes. Contratamos pessoas que se preocupam com o aprendizado constante, causando impacto em todos os lugares que vão, prosperando na mudança, construindo para o longo prazo e tomando grandes decisões rapidamente.

Seu recrutador fornecerá mais informações sobre o que esperar e como se preparar para as entrevistas. Não há necessidade de se preparar para a entrevista da História de Vida. Nossa esperança é ter uma conversa genuína e bilateral sobre algo que você conhece melhor: você mesmo!

Sim. Recomendamos selecionar apenas 1-2 funções que você acredita serem as mais adequadas para você e o próximo passo para sua carreira. Limite a 3 aplicações em um período de 30 dias. Durante o processo, seu recrutador também o ajudará a explorar as melhores opções para você.

Seja quem você é. Talvez você ache melhor em um terno de três peças; talvez você tenha uma combinação favorita de camiseta e jeans. Ficaremos felizes, desde que você se sinta confortável.

Absolutamente. Ao inscrever-se novamente para a mesma função, recomendamos que você primeiro ganhe experiência adicional.

Nossos recrutadores e coordenadores criarão uma programação.

Devido à grande escala de inscrições que recebemos todos os dias, só podemos fazer o acompanhamento com os candidatos com os quais gostaríamos de avançar no processo de entrevista, entretanto, todos receberão a devolutiva por e-mail de sua participação em nosso processo seletivo.