Somos apaixonados pelo que fazemos! Procuramos pessoas que compartilhem dos mesmos valores da nossa equipe: que sejam leais, vestindo a camisa da empresa, de forma respeitosa, que ousem em ser generosas no ambiente de trabalho, inovadoras, sem deixar de serem simples e objetivas na resolução de problemas!
Somos apaixonados pelo que fazemos! Procuramos pessoas que compartilhem dos mesmos valores da nossa equipe: que sejam leais, vestindo a camisa da empresa, de forma respeitosa, que ousem em ser generosas no ambiente de trabalho, inovadoras, sem deixar de serem simples e objetivas na resolução de problemas!
Facilitar a vida das pessoas para realizarem seus propósitos!
Facilitar a vida das pessoas para realizarem seus propósitos!
A gratidão das ações e parcerias serão valorizadas, de acordo com o que é estabelecido previamente entre nossos parceiros, colaboradores e mercado.
Valorizamos os relacionamentos, atitudes e postura profissional para alcançarmos melhores resultados.
Fazemos algo além das expectativas sem esperar nada em troca, apenas para praticar a generosidade.
A gratidão das ações e parcerias serão valorizadas, de acordo com o que é estabelecido previamente entre nossos parceiros, colaboradores e mercado.
Valorizamos os relacionamentos, atitudes e postura profissional para alcançarmos melhores resultados.
Fazemos algo além das expectativas sem esperar nada em troca, apenas para praticar a generosidade.
Valorizamos a simplicidade em nossas soluções, usabilidade, tomada de decisão, processos, relações e comunicação.
Buscamos formas mais criativas e funcionais para resolver os problemas, necessidades e oportunidades dos mercados em que atuamos.
O ganha-ganha é para todos! Por isso, valorizamos e fomentamos o crescimento de todos, proporcionalmente à sua entrega e resultados.
Juntos somos capazes de atingir maiores resultados de forma mais rápida e eficaz
Valorizamos a simplicidade em nossas soluções, usabilidade, tomada de decisão, processos, relações e comunicação.
Buscamos formas mais criativas e funcionais para resolver os problemas, necessidades e oportunidades dos mercados em que atuamos.
O ganha-ganha é para todos! Por isso, valorizamos e fomentamos o crescimento de todos, proporcionalmente à sua entrega e resultados.
Juntos somos capazes de atingir maiores resultados de forma mais rápida e eficaz
Eu amo trabalhar aqui, por muitos motivos. Um deles é que amo os valores da empresa. Cito aqui o “Ganha-Ganha”: desde o primeiro dia da minha caminhada com a JDREL tem sido uma troca incrível e mutuamente benéfica, ao mesmo tempo em que cresço e dou o meu melhor desenvolvendo atividades pelas quais sou apaixonada, recebo o mesmo de volta, amadureço profissionalmente e aprendo valores que carrego e agregam em todos os âmbitos da minha vida!
MARIA SILVA | Supervisora de Customer Success
Eu amo trabalhar aqui, por muitos motivos. Um deles é que amo os valores da empresa. Cito aqui o “Ganha-Ganha”: desde o primeiro dia da minha caminhada com a JDREL tem sido uma troca incrível e mutuamente benéfica, ao mesmo tempo em que cresço e dou o meu melhor desenvolvendo atividades pelas quais sou apaixonada, recebo o mesmo de volta, amadureço profissionalmente e aprendo valores que carrego e agregam em todos os âmbitos da minha vida!
MARIA SILVA | Supervisora de Customer Success
Eu amo trabalhar na JDREL porque aqui sou ouvido, sou respeitado, me sinto valorizado e acredito no posicionamento que a empresa tem para conosco colaboradores, para com clientes e para com o mundo e por isso quero continuar na empresa para fazer história junto com a JDREL. Muito obrigado por ajudar a me tornar quem eu sou hoje.
THIAGO BATISTA | Supervisor de suporte
Eu amo trabalhar na JDREL porque aqui sou ouvido, sou respeitado, me sinto valorizado e acredito no posicionamento que a empresa tem para conosco colaboradores, para com clientes e para com o mundo e por isso quero continuar na empresa para fazer história junto com a JDREL. Muito obrigado por ajudar a me tornar quem eu sou hoje.
THIAGO BATISTA | Supervisor de suporte
Eu era apenas uma acadêmica de contábeis e passei muito tempo perdida de empresa em empresa investindo em uma área de atuação que eu não era meu perfil. Quando conheci a JDREL descobri minha verdadeira vocação, e claro na área que realmente eu deveria ter investido. Uma empresa que ao invés de pedir o óbvio e o comum, te faz se encontrar profissionalmente, te aduba e te vê crescer dentro do que você é e do que tem para oferecer, definitivamente é uma empresa incrível!
KATIUSY APOLINÁRIO | Comercial
Eu era apenas uma acadêmica de contábeis e passei muito tempo perdida de empresa em empresa investindo em uma área de atuação que eu não era meu perfil. Quando conheci a JDREL descobri minha verdadeira vocação, e claro na área que realmente eu deveria ter investido. Uma empresa que ao invés de pedir o óbvio e o comum, te faz se encontrar profissionalmente, te aduba e te vê crescer dentro do que você é e do que tem para oferecer, definitivamente é uma empresa incrível!
KATIUSY APOLINÁRIO | Comercial
Buscamos um equilíbrio em nossa equipe, com essa diversidade buscamos que o trabalho flua da maneira mais harmônica possível. Aqui, todos possuem oportunidades, afinal a forma que lidamos com o crescimento dos profissionais é baseada na autorresponsabilidade!
O crescimento profissional na JDrel é baseado nos princípios da autorresponsabilidade, ou seja, cada um é responsável pelo seu crescimento.
Nossa gestão é focada em ser uma liderança servidora, que não limita sua vontade de crescer e busca proporcionar as ferramentas necessárias para isso!
Todos possuem oportunidade, só depende de você! Seja protagonista de sua carreira, crie oportunidades e esteja preparado para quando ela surgir!
Nossa remuneração vai muito além do salário fixo!
Nossos líderes e gestores auxiliam no aperfeiçoamento de habilidades de lideranças através de grupos de estudos e treinamentos.
Na JDREL valorizamos o aprendizado contínuo por isso fornecemos capacitação e orientação para ajudar todos a desenvolverem suas habilidades.
Oferecemos uma folga no dia do seu aniversário, como uma forma de te presentear.
Não é mais necessário estar em nossas unidades para causar impacto. Para alguns setores, existe a possibilidade de trabalhar 100% em casa, em qualquer lugar do Brasil.
Prêmio por Atingimento de Metas - É uma forma de reconhecer e valorizar cada profissional pelo seu desempenho, dando a oportunidade de agregar além do 13° salário, mas o 14°, 15°e 16°!
Em nossas unidades temos espaço de jogos e lazer, além do café expresso liberado.
Além da remuneração, cada profissional tem a liberdade de escolher quais benefícios melhor se encaixam com a sua realidade.
Oferecemos um pacote de pontos que podem ser distribuídos entre várias opções:
Ao se cadastrar na vaga que mais corresponde com seu perfil, você entra no nosso processo seletivo, onde a primeira etapa são alguns testes online sobre conhecimentos gerais, específicos, análise de perfil e para algumas vagas tem a opção de encaminhar um vídeo dizendo o porquê você acredita que deve ser contratado. O quanto antes você responder, maiores são as chances de te chamarmos para as próximas etapas. Separe um tempo exclusivo para responder aos teste, livre de interrupções e com bastante calma e tranquilidade, afinal, qualquer distração, pode interferir em seus resultados! Fique sempre ligado em seu e-mail, pois nossa comunicação sempre será através dele! Tanto sobre o avanço para as demais etapas como também sobre o feedback final de sua participação no processo seletivo.
Esta é uma conversa rápida com um recrutador, onde faremos algumas perguntas sobre sua experiência e seu interesse na JDREL. É uma oportunidade para você aprender mais sobre a função também.
Esta é uma entrevista de uma hora, estilo conversação. A melhor maneira de se preparar é passar algum tempo refletindo sobre todas as experiências que teve e as coisas que fez para chegar ao ponto em que está hoje. Então, esteja pronto para estabelecer uma genuína conversa bilateral.
Queremos criar a oportunidade de você demonstrar suas habilidades e conhecimento. Por isso, lançaremos um desafio, com método de apresentação livre voltado ao cargo em questão, a criatividade será sua aliada para isso! E você poderá conhecer melhor a função e o responsável pelo setor. Dessa forma, você pode acompanhar pessoas que atualmente executam a mesma função e entender a forma de atuação. Este acompanhamento pode ser presencial, online ou até mesmo questionando detalhes para o responsável pelo setor.
Coletar um parecer diversificado de todos envolvidos no recrutamento, refletir sobre a parceria e retornar para você com uma decisão.
Ao se cadastrar na vaga que mais corresponde com seu perfil, você entra no nosso processo seletivo, onde a primeira etapa são alguns testes online sobre conhecimentos gerais, específicos, análise de perfil e para algumas vagas tem a opção de encaminhar um vídeo dizendo o porquê você acredita que deve ser contratado. O quanto antes você responder, maiores são as chances de te chamarmos para as próximas etapas. Separe um tempo exclusivo para responder aos teste, livre de interrupções e com bastante calma e tranquilidade, afinal, qualquer distração, pode interferir em seus resultados! Fique sempre ligado em seu e-mail, pois nossa comunicação sempre será através dele! Tanto sobre o avanço para as demais etapas como também sobre o feedback final de sua participação no processo seletivo.
Esta é uma conversa rápida com um recrutador, onde faremos algumas perguntas sobre sua experiência e seu interesse na JDREL. É uma oportunidade para você aprender mais sobre a função também.
Esta é uma entrevista de uma hora, estilo conversação. A melhor maneira de se preparar é passar algum tempo refletindo sobre todas as experiências que teve e as coisas que fez para chegar ao ponto em que está hoje. Então, esteja pronto para estabelecer uma genuína conversa bilateral.
Queremos criar a oportunidade de você demonstrar suas habilidades e conhecimento. Por isso, lançaremos um desafio, com método de apresentação livre voltado ao cargo em questão, a criatividade será sua aliada para isso! E você poderá conhecer melhor a função e o responsável pelo setor. Dessa forma, você pode acompanhar pessoas que atualmente executam a mesma função e entender a forma de atuação. Este acompanhamento pode ser presencial, online ou até mesmo questionando detalhes para o responsável pelo setor.
Coletar um parecer diversificado de todos envolvidos no recrutamento, refletir sobre a parceria e retornar para você com uma decisão.
Você tem uma compreensão de seus pontos fortes e também de como você afeta as pessoas ao seu redor?
Você tem as habilidades ou potencial para fazer o trabalho para o qual está se candidatando?
Você se preocupa muito com o que faz no trabalho e na vida?
Você torna as coisas melhores não só para você, mas para aqueles ao seu redor?
Você é capaz de se comunicar com autenticidade e tem um histórico de confiança em outras pessoas?
Você busca se aperfeiçoar para alcançar mais rápido seus objetivos?
Você torna as coisas melhores não só para você, mas para aqueles ao seu redor?
Você tem uma compreensão de seus pontos fortes e também de como você afeta as pessoas ao seu redor?
Você é capaz de se comunicar com autenticidade e tem um histórico de confiança em outras pessoas?
Você tem as habilidades ou potencial para fazer o trabalho para o qual está se candidatando?
Você busca se aperfeiçoar para alcançar mais rápido seus objetivos?
Você se preocupa muito com o que faz no trabalho e na vida?
Nossos recrutadores e coordenadores irão apoiá-lo durante todo o processo. Sinta-se à vontade para fazer perguntas sobre o que esperar, quem você encontrar e muito mais.
Procuramos pessoas que valorizam as pessoas com quem trabalham e nossos clientes. Contratamos pessoas que se preocupam com o aprendizado constante, causando impacto em todos os lugares que vão, prosperando na mudança, construindo para o longo prazo e tomando grandes decisões rapidamente.
Seu recrutador fornecerá mais informações sobre o que esperar e como se preparar para as entrevistas. Não há necessidade de se preparar para a entrevista da História de Vida. Nossa esperança é ter uma conversa genuína e bilateral sobre algo que você conhece melhor: você mesmo!
Sim. Recomendamos selecionar apenas 1-2 funções que você acredita serem as mais adequadas para você e o próximo passo para sua carreira. Limite a 3 aplicações em um período de 30 dias. Durante o processo, seu recrutador também o ajudará a explorar as melhores opções para você.
Seja quem você é. Talvez você ache melhor em um terno de três peças; talvez você tenha uma combinação favorita de camiseta e jeans. Ficaremos felizes, desde que você se sinta confortável.
Absolutamente. Ao inscrever-se novamente para a mesma função, recomendamos que você primeiro ganhe experiência adicional.
Nossos recrutadores e coordenadores criarão uma programação.
Devido à grande escala de inscrições que recebemos todos os dias, só podemos fazer o acompanhamento com os candidatos com os quais gostaríamos de avançar no processo de entrevista, entretanto, todos receberão a devolutiva por e-mail de sua participação em nosso processo seletivo.
Preencha o formulário e fique por
dentro de novas vagas.
Ao informar meus dados, concordo com a Política de privacidade da JDREL Sistemas
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Ficamos muito felizes pelo seu interesse na JDREL. Quando abrirmos alguma vaga pode ficar tranquilo pois você receberá tudo por e-mail e se você se interessar por alguma é só fazer a inscrição.
